lunes, 18 de febrero de 2013
lunes, 11 de febrero de 2013
estructura orgánico funcional de una empresa
ESTRUCTURA ORGÁNICO FUNCIONAL:
La estructura informal:es la resultante de la filosofía de la conducción y el poder relativo de los individuos que componen la organización, no en función de su ubicación en la estructura formal, sino en función de influencia sobre otros miembros (organigramas)
Toda empresa cuenta con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma.
En consecuencia se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquizacion y división de las funciones componentes de ella.
Define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en los puestos.Toda organización cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal.
La formal:es la estructura explicita y oficialmente reconocida por la empresa(orgánico-funcional).
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